Размер шрифта: а а а
Цвет сайта: ц ц ц
Изображения: Выкл. Вкл.

Коронавирус: официальная информация

Все новости Скачать фотографию
Власть и общество

У управленцев Прикамья есть сутки, чтобы зарегистрироваться на крупнейший кадровый конкурс региона

2 Октября 2020
Поделиться
Регистрация на конкурс управленцев Пермского края завершится завтра, 3 октября, в 23.59 по московскому времени. Зарегистрироваться можно по ссылке: https://резервприкамья.рф/.  До этого же времени участникам необходимо выполнить все задания первого этапа.

На сегодня свое участие в конкурсе уже подтвердили более 800 жителей Пермского края. С помощью конкурса Пермский край сможет выявить молодых перспективных специалистов и управленцев, помочь им развиваться в различных отраслях и в соответствии с потребностями Пермского края.

Ранее глава Прикамья Дмитрий Махонин подчеркнул значимость молодежных инициатив для развития региона: «Пермский край – это территория развития молодежи, территория, которая должна быть комфортной для проживания молодежи. Для нас имеет ключевое значение видеть инициативы, которые вы проявляете».

Конкурс проходит в два этапа – очный и заочный. Прием заявок начался 5 сентября. О старте было объявлено на площадке молодежного форума «Пермский период».

Главным условием при подаче заявок является возраст участников до 35 лет и наличие высшего образования.​ Зарегистрироваться на конкурс можно по ссылке.

Актуальная информация о конкурсе размещается в официальной группе ВКонтакте​​ https://vk.com/mrp2018/.

С положением о конкурсе можно ознакомиться по ссылке​​ https://www.permkrai.ru/governor/rezerv/.

Справка
Впервые конкурс «Молодежный резерв Прикамья» состоялся в 2018 году. Ежегодно в конкурсе принимают участие более 1 тыс. человек, из которых победителями стали 97 и 76 человек в 2018 и 2019 годах соответственно. Победа в конкурсе в молодежный резерв Прикамья предоставляет доступ к бесплатной годовой программе развития. За 2 года в государственные органы и подведомственные учреждения трудоустроились более 30 человек, в том числе около 50% на руководящие позиции. Также после победы в конкурсе более 40 человек сменили должность или место работы в рамках своих профессиональных сфер деятельности (переход на более высокие управленческие позиции).