Коронавирус: официальная информация
Молодёжный резерв Прикамья – это масштабный региональный кадровый проект, направленный на выявление, развитие и поддержку молодых перспективных управленцев и специалистов различных отраслей в соответствии с потребностями региона. Проект состоит из 2-х этапов:
· Конкурс «Молодёжный резерв Прикамья», который нацелен непосредственно на выявление молодёжи, обладающей профессиональными знаниями и компетенциями по приоритетным направлениям развития Пермского края и высокой мотивацией для реализации задач, стоящих перед регионом;
· Комплексное развитие лиц, включённых в молодёжный резерв Прикамья, и их активное вовлечение в деятельность Пермского края (в течение одного года после включения в резерв).
Оператором организации и проведения конкурса является ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» как разработчик уникальных методологий по формированию кадровых резервов различных уровней управления, в том числе и для государственного сектора.
Положение о Молодежном резерве
Положение о конкурсе по формированию Молодежного резерва
Методика проведения, оценки и отбора кандидатов
Индивидуальный план развития для молодежного резерва
Согласие на обработку персональных данных
«Нашему региону нужны такие как вы – молодые, амбициозные и перспективные. Те, кто способен брать на себя ответственность, решать самые сложные задачи и продвигать Пермский край». Губернатор Пермского края
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter